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Recruiting

Unsere Berufswelten sind gekennzeichnet von Arbeits- und Fachkräftemangel sowie einer zunehmenden Spezialisierung und gesteigerten Ansprüchen von Unternehmen und Mitarbeitern.

Ein gezieltes Vorgehen bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zahlt sich aus und ist unvermeidlich. Ich unterstütze Sie im gesamten Rekrutierungsprozess:

  • Vorbereitung (Stellenbild, Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil, optimale Wege der Bewerbersuche, Methode der Bewerberauswahl)

  • Personalmarketing und Bewerberauswahl (Formulierung und Platzierung von Anzeigen, Vorauswahl, Einladung, Interview, Beurteilung, Auswahl)

  • Einstellungsentscheidung

  • Einstellungsprozess

  • Onboarding

  • Controlling der Recruitingprozesse